PROGRAMA FORMATIVO DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA
SEGURIDAD SOCIAL Y MATEPSS
ADGD241PO




PROGRAMA DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA:
SEGURIDAD SOCIAL Y MATEPSS


Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área Profesional: ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Denominación: SEGURIDAD SOCIAL Y MATEPSS
Código: ADGD241PO
Objetivo General:

Conocer en profundidad la naturaleza, estructura interna y funcionamiento de las
mutuas de accidentes de trabajo.
Dominar la normativa vigente en esta materia para abordar los problemas y soluciones
que plantea la dinámica diaria de estas instituciones.




Duración (horas):


100

Modalidad: Indistinta

Distribución de horas:
Presencial:................. 100
Teleformación:........... 100

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
2. ESTRUCTURA INTERNA Y FUNCIONAMIENTO.
2.1. Regulación interna.
2.2. Los órganos de gobierno.
2.3. El funcionamiento real.
3. CONTROLES SOBRE LAS MUTUAS.
3.1. Controles administrativos.
3.2. Patrimonio de las mutuas.
3.3. La normativa de contratos del sector público y la contratación de las mutuas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
3.4. Tribunal de cuentas y mutuas.
4. MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
4.1. Actividades de las mutuas en materia de prevención de riesgos.
4.2. Las mutuas como servicios de prevención ajenos.
5. FORMALIZACIÓN DEL ASEGURAMIENTO ENTRE LA MUTUA Y SUS EMPRESARIOS ASOCIADOS.
5.1. Documento de asociación.
5.2. Cambios de entidad aseguradora.
5.3. Obligaciones recíprocas.
6. MUTUAS DE ACCIDENTES Y EL ASEGURAMIENTO DE LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES.
6.1. Determinación de las contingencias.
6.2. Parte de accidente. Sistema delta.
7. LA RELACIÓN PRESTACIONAL DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO CON LA MUTUA.
7.1. Gestión por las matep de la protección por los accidentes de trabajo.
7.2. Delimitación de la contingencia protegida: el accidente de trabajo.
7.3. Cobertura prestacional de las matep en caso de accidente de trabajo: tipología y contenido.
7.4. Determinación de la entidad responsable de las prestaciones derivadas de los accidentes de trabajo:
cambios en la matep aseguradora y agravación de los efectos del accidente.
7.5. Régimen financiero del aseguramiento del accidente de trabajo.

8. LA GESTIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES POR LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE
TRABAJO Y DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.
9. LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES COMO
GESTORAS DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS COMUNES.
10. LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN EL
RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y EN EL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO.
10.1. Carácter opcional de la cobertura: los documentos de adhesión.
10.2. Régimen financiero de la relación de protección: la cotización en los supuestos de optar por la
protección de estas contingencias.
10.3. Requisitos de acceso a la prestación de incapacidad temporal.
10.4. Nacimiento de la prestación.
10.5. Cuantía de la prestación.
10.6. Subsidio de incapacidad temporal y pluriactividad
10.7. Control de la prestación de incapacidad temporal: especialidades en relación con los partes de baja,
confirmación de la baja y del alta.
11. LA RESPONSABILIDAD DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
11.1. LA RESPONSABILIDAD DIRECTA DE LAS MUTUAS EN MATERIA DE PRESTACIONES.
12. INFRACCIONES DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
13. LA COLABORACIÓN OBLIGATORIA Y VOLUNTARIA DE LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
13.1. La colaboración obligatoria: el pago delegado de prestaciones.
13.2. La colaboración voluntaria en riesgos profesionales.
13.3. La colaboración voluntaria en riesgos comunes.
13.4. Pago voluntario del subsidio de incapacidad temporal.
13.5. El subsidio de incapacidad temporal a cargo de la empresa.
13.6. Problemas comunes.