En 2025 realizo este curso de nóminas ya que desde julio de 2024 me encargo de controlar y corregir las incidencias que desde operativa de comenten en los cuadrantes de personal de los sectores de seguridad privada y auxiliares, los cuales afectan directamente tanto a nóminas como a facturación, lo cual me requiere de tener ciertos conocimientos en estas áreas, aunque si bien personalmente no gestiono directamente estas si que tengo que simular y revisar que los cambios que realizon aplican en las simulaciones de los cálculos de las nóminas y facturas asociadas a los cuadrantes que modifico.
Horas: 50
Modalidad: Teleformación
Centro organizador / impartidor: Grupo Piquer (Estudios Zaragoza SL)
Contenidos:
1. Descripción de los conceptos generales del recibo de salarios.
– Concepto y contenido de la nómina.
– Encabezamiento: Datos.
– Devengos.
– Deducciones.
2. Identificación de los devengos salariales.
– Salario Base.
– Percepciones salariales.
– Complementos Salariales.
3.Identificación de los devengos no salariales.
– Percepciones no salariales.
– Otras indemnizaciones.
– Mejoras voluntarias.
4. Aplicación de las deducciones.
– Cuotas de Seguridad Social.
– Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
– Otras deducciones.
5. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
– Obligaciones del perceptor.
– Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
. – Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
– Regularización del tipo de retención.
– Tipos especiales de retención.
– Exclusión de la obligación de retener.
– Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las
personas físicas.
6. Conocimiento y cumplimentación de los modelos de Liquidación.
-Modelo 111. Retenciones e ingresos a cuenta.
-Modelo 190. Declaración Informativa
