Como consultor/gestor de formación una de mis tareas es la detección de necesidades formativas en empresas y/o profesionales con el objetivo de establecer el mejor itinerario formativo para cada caso en particular.
Básicamente un estudio de necesidades formativas se realiza de forma similar a una consultoría en la que a través de diversos métodos de recolección de información se analiza y se emite una propuesta o itinerario formativo a través del cual el trabajador y/o empresa puede conseguir los objetivos plateados.
Si desea más información no dude en contactarme.