La Comisión Europea dio luz verde a finales del año pasado a la propuesta de un 2023 declarado Año Europeo de las Competencias, posibilitando que el conjunto de los Estados miembros se comprometa a responder a la necesidad de trabajadoras y trabajadores de contar con las capacidades adecuadas.
En este año se abordan la escasez de competencias en determinadas áreas, adecuar las aspiraciones de las personas con las oportunidades reales del mercado laboral, invertir en formación y atraer el talento… como algunos de los retos a los que se destinarán los esfuerzos de los países de la UE.
Objetivos
El Año Europeo de las Competencias quiere contribuir a subsanar el déficit de capacidades y a impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida en base a estos objetivos:
- Promover la inversión en formación permitiendo que las personas permanezcan en su puesto de trabajo o encuentren otros nuevos.
- Garantizar que las competencias respondan a las necesidades de las empresas con el foco en la transición ecológica y la revolución digital.
- Adecuar las aspiraciones y competencias de las personas a las oportunidades en el mercado laboral, especialmente para la transición ecológica y digital y la recuperación económica.
- Atraer competencias y talento de terceros países.
Fuente: https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2023/Abril/&detail=Lanzamiento-del-Ano-Europeo-de-las-Competencias