Personalmente veo el coaching como una habilidad directiva que cualquier profesional que trabaje con equipos debería conocer. En mi caso concreto como formador me interesa especialmente para aplicarlo en el campo de la docencia, habiendo realizado el curso de coaching personal y profesional.

Por otro lado, dentro de la oferta formativa tengo disponible el curso de habilidades de coaching en modalidad distancia y actualmente estoy desarrollando el curso de aplicación del coaching a la docencia con el siguiente programa formativo:

 

 

Objetivo General: Implementar las técnicas de coaching en el aula.

Duración: 30

Contenidos formativos:

  1. Coaching: Esencia y aplicaciones
  2. Liderazgo personal
    1. Claridad: Autoconocimiento y autoconsciencia
    2. Seguridad: Autoaceptación y confianza personal
    3. Certeza: Automotivación, determinación, creatividad e implicación
    4. Eficacia: Congruencia, compromiso y responsabilidad personal para la consecución del logro.
    5. Superación: Autoanálisis, autocrítica de la propia actuación
  3. Competencias personales y relacionales del docente
    1. Inteligencia emocional y gestión del estrés
    2. Comunicación y asertividad
    3. Resolución de conflictos
    4. Gestión del cambio
    5. Flexibilidad y adaptación
    6. Organización y gestión del tiempo
    7. Toma de decisiones
  4. Coaching en el aula.
    1. La boy scout activa
    2. El feedback
    3. El poder de la pregunta
    4. Fomentar la reflexión
    5. Corresponsabilidad, proactividad y motivación del alumno
    6. Principios, valores y creencias

En este sentido aquellas personas interesadas en organizar o recibir alguna de estas acciones formativas puede contactarme sin ningún compromiso.